主讲：张晓彤 著名人力资源管理专家

主办：益策（中国）学习管理机构 南中国HR精英俱乐部 商战名家网

课程前言：

如何制定有效的年度培训计划？

如何构建企业可持续发展的培训体系？

如何构建基于企业绩效提升的培训体系？

如何制定出让老总满意、让部门经理认同、让员工感兴趣的培训计划？

如何选择需求调研方式，科学了解培训需求？

全程参与诺基亚和金蝶企业大学构建，对公司系统培训体系有深入了解及丰富实际操作经验的著名人力资源管理专家张晓彤老师。1月26日将与我们分享如何构建基于企业绩效提升的培训体系。她擅长将跨国企业的竞争优势量身定做于国企及民营企业，避免水土不服现象并教我们如何让培训投资得到最高的回报。

讲师简介：

张晓彤 著名人力资源管理专家

著名人力资源管理专家。原诺基亚（中国）北方区人力资源经理、金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监。商战名家排行榜十大人力资源专家。

从95年开始在全国讲授公开课及内训，学员达九万人次，涉及各类型企业，参与的学员包括各层次HR管理人员及企业高层管理人员。就职诺基亚和金蝶期间，全程参与了企业大学的构建，对公司的系统的培训体系有深入了解及实际操作经验。熟知人力资源管理中的“胜任素质模型”理论及实际操作。

先后出版了人才的选育用留（上下册）；绩效管理实务；招聘与选材技巧；高效会议管理技巧；积极的员工关系管理；问题员工管理；等书籍和多媒体课程包。商战名家网专家。